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大理州严督实导为村(社区)“两委”换届护航

作者: 发布时间:2026-09-30 17:22:41 次浏览

 大理白族自治州在村(社区)“两委”换届工作中抓实督查指导,确保换届过程中法律法规不变通,政策执行不走样,程序环节不出错,为选优配强村(社区)“两委”班子保驾

  大理白族自治州在村(社区)“两委”换届工作中抓实督查指导,确保换届过程中法律法规不变通,政策执行不走样,程序环节不出错,为选优配强村(社区)“两委”班子保驾护航。

  大理州委抽调精兵强将参与督查指导,从纪检监察、组织、民政、共青团、妇联等14部门抽调76人组建4个换届风气巡回督查组、12个换届工作指导组,通过开展培训、定期调度等方式,确保指导组成员懂业务、懂政策、懂法律,切实高效指导换届选举工作,采取实地走访、谈心谈话等方式,充分了解掌握可能影响换届的问题、困难和矛盾,针对换届选举过程中可能遇到的各种突发情况进行点对点专项指导,并列出问题清单,建立工作台账实施挂牌督战。

  督查指导组重点对落实政策、规范程序、执行纪律、换届工作进展情况进行巡查指导,对换届选举全程纪实、全程指导、全程监督、全程公示。选举过程严把“三大关口”,即严把选举程序关,将巡查指导贯穿选举全程,确保选举程序的合法性、选举过程的公开性、选举纪律的严肃性和选举结果有效性;严把候选人资格审查关,以大理州“五不准、十二不宜”作为准绳,严格落实联审机制;严把选民登记关,明确选民参选资格,确保做到不错登、不漏登、不重登。

  全州12县市坚持因地制宜,结合《换届选举突发事件应急处置预案》,采取“一村一策”、“一事一策”,针对选情复杂的村,指导其在候选人提名、考察上下功夫,及时开展走访,准确调查群众意愿;针对“选人难”“人难选”的村,指导其拓宽选人用人渠道,加大对农村优秀年轻骨干和回引人才的使用。对有信访矛盾隐患的村,结合人口普查、组织考察等工作,重点审查群众关注和反映强烈的问题,听取党员群众代表意见建议,畅通信访渠道,及时答复,立行立改。对少数“疑难杂症”,认真研究分析解决的对策和办法,做到“对症下药”,依法采取合理有效的措施进行整顿。

  云南网记者博达 通讯员 姚旭辉

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